公司离职不给工资
2020-05-23 16:25
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精选案例没签合同，突然离职公司不给工资合理吗？您好，没有签订合同的超过12个月的话用人单位的法律后果有两个，一是视为您和用人单位已经建立了无固定期限劳动合同，二是用人单位要支付给您二倍工资支付，实践中最高支付11个月工资。员工离职的话要履行手续，一个是用人单位存在拖欠工资情形、未缴纳社会保险的、为提供劳动保护条件的，职工可以随时离职，二是员工不想干了，提前30天通知用人单位可以离职。您突然离职没有履行手续是不妥的，但是公司应该给您工资，公司的做法也不妥。
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公司要我离职，不给工资你好，不发工资可以申请劳动仲裁
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公司不给工资，正常离职。你好，建议申请劳动仲裁要回。
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我离职了后公司不给我发工资了你好，建议您保存相关证据去当地劳动局申请劳动仲裁。
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