咨询专题
老板不给结账不给算工资
2020-05-22 03:37
找法网官方整理
浏览
精选案例
员工辞职，老板不给结账。
可以申请仲裁，要工资，并可以追究不签订劳动合同的责任。
结账了，工资不给我要什么告
委托律师起诉法院处理。
现在年底结账了，老板不给钱
建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。具体情况和最终处理方式 还需要根据案件详情和证据情况等来确定
点赞
分享
相关知识推荐
老板不给结工资怎么办
讨薪
9999阅读
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
9999人浏览
员工辞职了,但是老板不给结清工资怎么办
讨薪
9999阅读
拖欠工资欠条模板最新范文
常用文书
9999人浏览
辞职后老板不给算结工资，怎么办
讨薪
9999阅读
拖欠工资的情况说明模板范文
财会
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
到退休年龄当天被公司辞退，有赔偿吗？
到退休被辞无赔偿。操作：1.确认退休日期与合同终止日，无误则接受。2.如有争议，收集工作证据，如合同
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
单位返聘已退休人员，合同是必要的吗？
返聘退休人员常见处理方式是签订劳务合同。选择时应考虑双方权利义务、工作内容、报酬等，确保合同内容合法
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
满两年探亲假多少天
探亲假处理方式依婚姻和探望对象而异。未婚探父母可2年一次45天，已婚探配偶每年30天，已婚探父母4年
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
非全日制用工协议属于劳动合同么
非全日协议属劳动合同。处理方式：1.明确协议内容，确保符合《劳动合同法》规定；2.如遇争议，先与对方
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
员工正常退休需要经济补偿金吗?
常退休无补偿。操作：1. 确保员工退休手续齐全；2. 按规定时间办理退休；3. 如无特殊情况，不需支
因生病被用工单位退回的劳务派遣工，是否享有经济补偿权益？
享有补偿权益。操作如下：1.与用工单位协商，看是否能达成经济补偿协议；2.若协商无果，收集医疗证明、
试用期能够延长吗
试用期可协商延长。操作如下：1.双方同意并签订书面协议；2.确保延长后试用期不超《劳动合同法》规定；
什么叫试用期?约定试用期一般时间为多长
试用期的具体约定需要遵循一定的规则。一般来说，如果劳动合同的期限在6个月以下，试用期应不超过15天；
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
