公司不给离职拖延最后不给工资
2020-05-22 03:32
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精选案例合同规定公司不给离职的最后一个月的工资不合法，合同的这条规定因为违反了法律的规定，是无效的。如果公司在你离职后扣除了你的一个月工资，你可以直接向劳动监察部门举报，或者提起仲裁。 希望我的专业回复能提供帮助，请参考采纳，有进一步问题，可电话预约，当面咨询。
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员工离职 公司不给开工资申请劳动仲裁
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我之前公司，因为不给我交保险，我离职了。最后他们连我工人工资都不给。怎么办你好，单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报 2．直接申请仲裁。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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离职后，公司不给工资工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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