咨询专题
口头工资不给
2020-05-20 04:24
找法网官方整理
浏览
精选案例
口头协议，现在要辞职老板不给工资
乐意为您提供法律服务，欢迎来电咨询
私人老板不给工资，但我们没有合同。只是口头协议怎么办？怎样投
可以先去劳动监察大队投诉
老板口头答应的工资现在叫我离职，不给我薪水。怎么办
您好，您可以到劳动管理监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，讨要工资。
当时老板口头说每月2000工资，我上十天班不想干了老板不给发工资怎么办？
到当地劳动监察部门投诉维权。
点赞
分享
相关知识推荐
口头协议干了活不给钱怎么办
拖欠劳动报酬争议
9999人浏览
被单位口头辞退后,我还继续上班,单位不给发工资
解雇裁员知识
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
旧公司转新公司，员工赔偿问题怎么解决？
处理员工赔偿问题，可协商、调解或诉讼。优先协商，寻求双方满意；协商不成可申请调解，由第三方介入；仍无
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
用人单位的后合同义务及责任承担
处理用人单位后合同义务及责任，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，协商调解优先，快速
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
用工时间每日超过8小时可以解除合同吗
对每日工作时长超过8小时的情况，更常见的应对策略是要求雇主支付加班费，或者与雇主协商调整工作安排以减
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
刚过哺乳期一个月被辞退。该怎么补偿?
哺乳期被辞退应维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与单位协商，要求合理补偿；3.
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
劳务派遣工请病假有工资吗
劳务派遣工病假有工资。操作如下：1. 确认员工工龄；2. 根据工龄对应支付比例；3. 及时支付病假工
公司报销车费，是否要求工作满三个月？
处理此问题，可先查阅公司报销规定，再与HR沟通。若规定不合法或沟通无果，可申请劳动仲裁或咨询律师。选
我国劳动者的休假制度包含哪些内容
休假制度包括法定节假日。具体操作：1.查阅《劳动法》了解具体规定；2.与用人单位沟通，确保休假安排符
劳动合同赔偿金包括哪些?
对劳动合同赔偿金问题，常见的解决途径有协商、调解、仲裁及诉讼四种。首先推荐通过协商或调解快速化解矛盾
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
