咨询专题
老板欠工资不给也不说不给
2020-05-20 04:01
找法网官方整理
浏览
精选案例
我们在木业厂子打工,老板欠我们工人六个月的工资了,我们也没签劳动合同,现在想辞职,厂子不给批辞职不说
你好!可以到仲裁委申请仲裁。
老板欠我工资,一年多了,也没有欠条也没有合同,打电话他也不说不给就说没有请问
你好,如果是个人老板,搜集证据,法院诉讼解决
我们没有劳动合同,老板欠我们工资半年以上了,打他电话他一直在推今天明天明天后天。他也不说不给,我们该
拖欠工资是违法的,可以向当地人社局投诉
一个养车的老板欠我两个月的工资,他也不说不给老是推我,欠条也不给打,我该去哪告他
警。您好,建议收集固定好相关证据,后期协商不了可以去劳动局投诉反映。
点赞
分享
相关知识推荐
用人单位拖欠工资多久算违法
劳动合同纠纷
9999阅读
老板欠工人工资不给该怎么办
讨薪
9999阅读
企业拖欠工资是违法的吗
讨薪
9999阅读
老板拖欠工资的证据如何收集
讨薪
9999阅读
老板欠工人工资不给!就是不给怎么办
讨薪
9999阅读
老板拖欠工资一直说给但是就是不给应该怎么办
讨薪
9999阅读
老板欠工资不给怎么办
讨薪
9999阅读
老板拖欠工资不给怎么办
讨薪
9999阅读
老板拖欠员工工资不给怎么办
工资福利
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
老板拖欠工资一直说给但是就是不给怎么办
讨薪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
彭国军律师
广东刘志均律师事务所
老板一直拖着工资不给如何办
01:35
9999人已看
职高学生实习期间,每小时的薪资标准是多少?
具体操作:1.查阅实习协议:首先确认实习协议中是否明确规定了薪资标准及支付方式。2.了解当地法规:查
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
劳动合同规定每周至少休息一天但未得到休息,该如何处理?
可申请仲裁或投诉。1.申请劳动争议仲裁:收集加班证据,如出勤记录,向劳动仲裁委员会提交申请,等待裁决
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
公司罚款500元因产品过期未及时处理,是否违法?
公司处理员工过错常见方式为批评教育或依法解除劳动合同。选择时应考虑过错性质及严重程度,轻微则批评教育
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
在工厂工作是否必须满一个月?
工厂工作非必须满一月。1.若满一月,按《劳动合同法》签劳动合同,保障双方权益。2.若未满且双方有约定
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
什么是358终身劳动合同
358终身劳动合同即无固定期合同。处理方式:1.签订时明确条款,确保双方权益;2.续订时评估员工表现
二十年的工龄有多少天年假
工龄二十年年假问题,通常按法律规定处理。处理方式主要依据《职工带薪年休假条例》,根据工龄确定年假天数
公司主动与员工协商解除劳动合同该怎么做
可协商解除。操作:1.提出解除意向,与员工沟通达成一致;2.安排工作交接,确保业务连续性;3.结算薪
兼职不想做怎么取消合同
对不想继续的兼职合同,您有两个主要选择:单方解除或协议解除。每种方式都有其适用的情境和法律要求。在做
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权