社保基数 实际缴纳
2020-05-15 01:15
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精选案例北京市社保基数缴纳与实际支付工资不同违法吗？您好，实际的操作是根据实际情况来决定的，一家企业的运营与专业的法律意见提供是密不可分的。我担任几家公司的常年法律顾问，在这方面有着丰富的经验，欢迎来电咨询，竭诚为您提供专业服务。
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员工社保缴纳未安实际基数,采用最低基数《社会保险征缴暂行条例》国务院行政法规 1999 第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
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公司没有为员工缴纳公积金违法吗？公司没有按照员工实际工资缴纳社保基数违法吗？公司没有给员工探亲假违法您好，不合法，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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公司未按照合同工资实际缴纳社保，而是按照最低基数缴纳社保，现在公司裁员，这笔社保费用能不能补您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
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