社保实际缴纳基数
2020-05-15 01:11
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精选案例公司按最低社保缴费基数而未按员工实际收入缴纳社保违规么？你好，按照实际收入缴纳保险。
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公司长期按照低于实际发放工资标准的所谓基本工资为基数来缴纳社保，是否可以维权？您好，可以的，直接向当地劳动监察大队投诉单位即可。
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企业按基本工资（低于实际工资）为基数缴纳公积金和社保，解除合同时能要求企业赔偿差额吗？你好，可以向劳动局投诉。
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公司不以实际工资为基数缴纳社保是否违法？社保基数计算方法： 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数； （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； （3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
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