咨询专题
淮安市工伤赔偿在哪里处理
2020-06-04 09:05
找法网官方整理
浏览
精选案例
工伤处理与赔偿
先申请工伤认定 确定后再申请劳动能力鉴定确定伤残等级 依据等级来索赔 赔偿包括:医疗费、辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤 医疗补助金、一次性伤残就业补助金(由工伤保险基金支付)、住院伙食补助费、停薪留职待遇(用人单位支付)
工伤处理及赔偿
按照工伤赔偿,具体电话咨询。
工伤赔偿具体是哪里累
可以委托律师计算
工伤赔偿金去哪里领?怎么申请啊?
你好,缴纳有工伤保险的话那自然就是当地的社会保险经办机构支付,即社会保险所请求支付,但具体支付多少还得看你的工伤等级,一至四级不允许解除劳动关系,五到十级可以解除劳动关系,那么社会保险基金会支付你一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,用人单位则支付一次性伤残就业补助金。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
点赞
分享
相关知识推荐
申请工伤待遇赔偿期限是多久
工伤索赔
9999阅读
工伤死亡一次性赔偿协议书
合同范本
9999人浏览
一般工伤赔偿标准
工伤索赔
9999阅读
工伤赔偿协议合法范文
财会
9999人浏览
办理工伤赔付要去哪里
工伤索赔
9999阅读
有关员工工伤赔偿协议书
财会
9999人浏览
合同没到期单位提前让续签合法吗
合同未到期单位提前让续签,处理方式一是同意续签,但应仔细审查新合同条款;二是拒绝续签,如单位强制续签
交了押金。能退吗?
建议双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
拖欠工资共计7500元,最长时间的已经拖欠了3个月最短的也已
可以要求赔偿。操作如下:1. 收集证据,包括劳务合同、工资条等;2. 向劳动行政部门投诉;3. 申请
想问下公司未发绩效这个可以申请被迫离职嘛?
可以申请。如公司未发绩效,先与公司沟通协商,要求补发;协商无果,可向劳动监察部门投诉;若问题仍未解决
中考就剩一个月抑郁症还可以办理休学吗
如果已经影响了学习成绩,最好休学。
离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗
离职后不需签劳动合同。若离职前未签,可补签或索赔。补签需双方协商一致,明确权利义务;索赔则需收集证据
我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干
可以与公司协商退款,如协商不成,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等
家长不同意上KTV上班怎么办
处理家长不同意子女在KTV上班问题,可以尝试沟通、寻求专业意见等方式。沟通是解决问题的关键,双方应坦
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权