工亡抚恤金赔偿分配与婚姻法劳动法有何联系
1, 丧葬补助金的计算公式
丧葬费=受诉法院所在地上一年度月平均工资*6月
2, 抚恤金的计算公式
申请抚恤金的亲属:1,完全丧失劳动能力的2,工亡配偶男满60女满55 3,工亡职工父母男满60,女满55 4,职工子女未满18岁的5,工亡职工父母均死亡,其祖父外祖父满60,祖母外祖母满55的
配偶
抚恤金=死亡职工本人月工资*40%
其他亲属
抚恤金=死亡职工本人月工资*30%
孤寡老人的配偶
抚恤金=死亡职工本人月工资*50%
属于孤寡老人或孤儿的其他近亲属
抚恤金=死亡职工本人月工资*40%
10一次性工亡补偿金
一次性工亡补偿金=统筹地区上年度平均工资*(48-60月)
职工外出期间下落不明的,从事故当月起3个月内照发工资,第四月停发工资,由工伤保险金向亲属支付抚恤金,生活困难的,可以一次预支工亡补助金的50%
湖北一次性医疗补助金和就业补助金标准:一次性医疗补助金标准:五级为统筹地区上年度月平均工资18月,6级16月,七级14月,八级12月,九级10月,十级8月。一次性就业补助金标准:五级为统筹地区上年度月平均工资34月,六级28月,七级20月,八级16月,九级12月,十级8月(5到10级伤残的工伤职工终止劳动关系时,拒退休年龄5年以上(5年)俩项补助金全额支付,拒退休年龄不足5年,4年以上一次性医疗补助金全额支付,伤残就业补助金按80%支付,以此内推每减少一年,就业补偿金减少20%,拒退休年龄不足以年的,按10%计算)
湖北农民工一次性医疗补助金和就业补助金标准:一次性医疗补助金分别按统筹地区上年度月平均工资26,24,22,20,个月标准计算,一次性伤残津贴以本人当年的伤残津贴为标准,计发到退休年龄,最高不超过20年,一次性生活护理费以本人当年生活护理费为基数,按计发伤残津贴的时间折半计算,领取抚恤金的人员,可由用人单位一次性支付配偶和父母一次性计算到70岁,最低不少于5年,70岁以上按5年计算,其之女一次性计算到18岁,一次性领取10年以下,按标准100%计发,一次性领取10年以上的,按标准的80%计发。