拖欠工资申请强制执行条件
2020-05-23 02:58
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精选案例强制执行的条件你们应该向法院申请强制执行，并且提供对方的财产线索，以便法院执行。
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法院对申请强制执行的拖欠工资拖延不执行该如何应对督促法院依法执行
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拖欠工资，我去法院申请强制执行需要提供什么东西？申请强制执行需不需要付费用人单位拖欠工资的，1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
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公司拖欠工资一万多，去劳动仲裁了，能不能拿裁决书去法院申请强制执行？或者要什么条件由仲裁送达，生效后申请执行
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