大型企业员工管理制度拓展阅读-找法网

1、一般由公司经理或经理会负责拟订公司的基本管理制度，制定公司的具体规章；2、由董事会负责制定公司的基本管理制度； 3、前述管理制度制定过程中，一般应提请公司法务部门或常年法律顾问进行合法性审查； 4、公司章程对此作出特别规定的，按章程规定办理； 5、管理制度除考虑与股东和管理关系外，对于其中涉及劳动者权益的，还应按《劳动合同法》等法律法规的规定进行制定和公示。