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私人企业员工管理制度
2020-05-29 18:36
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精选案例
员工严重违反公司管理制度条款多次,条款明
您好!具体视乎您公司制度是否符合国家规定,如果条款不合法的,视为无效,公司据此违法解除劳动合同,应当赔偿劳动者,谢谢!
安全生产管理制度与员工手册的区别
两者不是一个范畴的事情
私人企业每月都有发工资给员工,员工也在表
事件比较复杂,建议电话说明情况,以便得到专业建议。
哈尔滨员工病假管理制度
你好,工资按单位的制度发放,不得低于基本工资的80%即可。 保险应当按实际比例缴纳。
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