企业基础管理制度
2020-05-23 05:41
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精选案例房地产企业质量安全管理制度你好，可委托律师起草。若有其它法律疑问，欢迎来电或当面详询。（咨询免费）
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劳务派遣退工管理制度建议协商处理，协商不成可诉讼解决。
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企业需要做一套规范的管理制度制度需建立在法律允许的范围内，可以规范、约束，但不能百分百不输。有需要可面谈。
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有人知道最新的小企业管理制度存在的问题有哪些吗您好，中国中小企业管理制度不完善，企业的管理制度问题往往涉及考勤工时制度、工作时间安排、加班的申请程序等，如果这些内容不够明确或与劳动合同存在冲突，同样会为劳动争议埋下隐患。 1、企业考勤规定没有规定工作时间的统计及确认方法，由于工作时间直接涉及薪资结算，往往直接影响到劳动者权益，故用人单位应当加以明确。 2、企业考勤规定往往忽视对休息时间的安排。在减少企业的管理成本时，对于“工间休息时间”更应有明确的规定； 3、企业考勤规定忽视对加班的认定标准。用人单位明确加班须经审批的程序，可以避免员工因个人原因超时工作却可以索要加班费的情况。
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