企业合同管理制度的价值有哪些
2020-07-06 00:44
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精选案例企业员工的权力有哪些你好，可以看看劳动合同法和劳动法
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与企业解除劳动合同，有哪些补偿？如果没有签订劳动合同，没有缴纳社会保险，需要双倍工资、经济补偿金、社保费用等
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运输企业宣布倒闭，司机合同没到期，应得到企业的哪些补尝经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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合同解除的条件有哪些？解除合同的条件分为法定解除和约定解除。具体情况请携带合同，当面咨询律师，说明详细情况。可参考中华人民共和国合同法，及司法解释。
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