违反企业管理制度解除劳动合同
2020-06-17 06:23
找法网官方整理
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精选案例企业搬迁解除劳动合同关键是工厂搬迁至什么地方？工厂搬迁至外地，你不愿去，可以要求按年限赔偿；在本市内搬迁，你不愿去，没有赔偿。可来电咨询。
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企业要解除劳动合同如果你有证据你的公司给你安排另外工作的，你可以申请劳动仲裁，可以请求继续履行劳动合同，按原岗位工工作，或者请求解除合同要求公司支付经济补偿金！
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企业违反劳动合同和赔偿你可以要求与单位签订无固定期限劳动合同。也可以解除与单位的合同，要求单位支付加班费、经济补偿金、并补交社保。
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法按劳动者在本单位的工作年限，满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
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