新个税法劳务报酬税率
2020-05-26 07:17
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精选案例根据新劳动法是否可以要求单位补发（未签订劳务合同)所产生的双倍工资，以及每天8小时以外的劳动加班报酬和，节假日的加班补助，这些该通过什么，什么方法部门来解决，谢谢。静侯佳音1、你的请求是可以支持的； 2、你可以先向水区劳动监察大队投诉； 3、也可以依法劳动仲裁。
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与员工签订非雇佣关系合同，对员工的报酬就可以采用劳务报酬的税率纳税，会相比签订劳动合同使用工资有很大法律风险，承担劳动赔偿责任
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在XX海洋馆做暑假兼职，一个月的工资才1000多，超多800就要扣20%税率，劳务报酬所得不是一你好，不合理
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我想要一份最新的劳务报酬所得税率表，谢谢！个人劳务报酬去税务局开票，主要涉及增值税及其附加税费和个人所得税。其中增值税为3%，增值税的附加税费（城建税、教育费附加、地方教育费附加）加起来等于增值税的12%，劳务报酬个人所得税为超额累进税率，超过800元的部分才开始征税。劳务报酬所得，其个人所得税应纳税额的计算公式为： （1）每次收入不足4000元的： 应纳税额 =应纳税所得额*适用税率 =（每次收入额-800）*20% （2）每次收入在4000元以上的： 应纳税 =应纳税所得额*适用税率 =每次收入额*（1-20%）*20% （3）每次收入的应纳税所得额超过20000元的： 应纳税额 =应纳税所得额*适用税率-速算扣除数 =每次收入额*（1-20%）*适用税率-速算扣除数
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