咨询专题
档案管理费去哪里交
2020-06-06 17:25
找法网官方整理
浏览
精选案例
去面试为什么要交档案费
在求职过程中要注意的是,任何用人单位在面试和转正之前都不能收取任何手续费用。
杭州牌照江苏违章哪里交罚款,去哪里扣分,
你好!请咨询交通管理部门。
单位下岗,我们工人档案去哪里查
去原单位查不到,就到人才交流中心去查。
驾驶证档案自己拆开该到哪里去
驾驶证档案自己拆开该到哪里
点赞
分享
相关知识推荐
实习期间公司不给休息这怎么算
实习期间未给休息,可要求公司支付加班费或安排补休。选择处理方式时,需考虑实际情况,如加班频率、工作强
未能履行通知义务的情况下,能否请求解除合同?
未履行通知义务时,解除合同可通过诉讼或仲裁实现。选择时应考虑效率、成本及证据充分性。诉讼程序相对复杂
与企业签订合同,15日支付工资,但每月20日支付工资,所以我
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
试用期内需要签订劳动合同吗
需要。试用期劳动合同应明确双方权利义务,包括试用期限、工资待遇等。合同一经签订即具法律约束力,双方需
用人单位就赔偿金额与劳动者协商不一致怎么办
你好,具体情况我电话和你沟通
你好,新公司要我签合同合法吗?还有试用期,
新公司签合同是常见且合法的做法。选择处理方式时,应确保合同内容合法合规,双方权益得到保障。如遇问题,
用人单位没有签署劳动合同,因工作长期压力大导致脑出血,现单位
单位未签署劳动合同,应承担支付双倍工资等法律责任。对于因工作导致的脑出血,单位应承担工伤赔偿责任,包
没有签订劳动合同,试用期开始之前说过试用期未满七天离开没有工
试用期离职未结算工资,可先与单位协商,协商不成可向劳动监察大队投诉,调解不成还可申请劳动仲裁。选择处
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权