劳务分包后的人身损害赔偿纠纷
2020-05-26 10:46
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精选案例交通事故人身损害赔偿案中,受害方(不负事故责任)住院38天后，在医院挂了一个床位但未办理出院手续就回家休养。又过了70天才办理出院手续，在事故发生130天后申请做了司法鉴定。问其计算误工费的时间是38108天
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交通事故发生及事故认定书下达后均超过一年是否仍然可能要求人身损害赔偿？怎样区分主要责任和次要责任的赔偿弹性？1\\\\\\\\假如你们在一年内没有请求赔偿之要求,那就过诉讼时效; 2\\\\\\\\主要责任与次要一般是7比3分.
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2，组长是按雇主指令行事，虽然伤人不是雇主授意，但也是为雇主生产而引起的。依人身损害赔偿案件[解释]的雇主归责原则，本案存在三种主体，既雇主，雇员，受害人，当雇员的行为致他人损害后，由责任主体[雇主]用人单位没给员工缴纳工伤保险，就是认定了工伤，也是用人单位赔偿。 对的！
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伤残鉴定后,人身损害赔偿的标准.由法院查明事实和确认法律关系,明确赔偿责任
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