社会保障卡工伤
2020-06-16 03:21
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精选案例我工伤用了社会保障卡，还能工伤赔偿如果是工伤的话,就算你用医保卡看病了,还是可以依据《工伤保险条例》的规定,去申请工伤认定和享受工伤待遇的
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工伤，社会保障卡报销吗咨询社保部门，需要帮助可以联系！
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是工伤，自己办的社会保障卡给补偿吗，是重伤，出院十几天后又出了脊柱压缩性骨折1、在工作时间工作地点因工作原因受伤，可以按工伤流程办理，实务中上下班发生交通事故也可认定为工伤，劳动者住院期间，休息休假期间用人单位需支付病假工资。 2、赔偿有医疗费、住院伙食补助费、交通费、康复费、辅助器材费、停工留薪工资、生活护理费、一次性伤残补偿金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、丧葬费供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。 3、具体赔偿金额需要结合案情和证据进行详细的计算，各地不同岗位标准不同。 可以委托律师帮你详细计算数额，最大程度的规避法律风险，提高胜诉的概率，避免不必要的损失。
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我在工厂上班被电火花烧伤，医生说二级烧伤。有工伤保险，社会保障卡。怎么理陪？到那个单位理陪？您好,可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定。
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