如何申请离职
2020-06-07 09:40
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精选案例我本人工作了十八年，现单位叫我自愿申请离职该如何补偿？员工自愿解除或终止劳动合同可不补偿，但在不及时足额支付工资等法定情形下依法解除劳动关系并保留证据，可争取经济补偿金。您是否具备争取经济补偿金的条件，详细了解情况后才能分析。
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合同中如何完善的规定员工提前申请离职的事项，可以在合同中明确规定不提前申请扣工资等事项，还是法律仲裁提前离职不能扣工资的，约定了也没有法律效力。希望我的回答可以帮助您，如有不明可以来电咨询！
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无合同，无社保，无离职证明如何申请劳动仲裁公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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超试用期半年之久，并未购买任何保险，如何书写离职申请具有劳动仲裁的法律效益你好，建议你委托我们来介入处理，我们给你发书面的通知，收集证据，后续提起劳动仲裁要求赔偿经济补偿金。
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