年后申请离职
2020-08-19 14:31
找法网官方整理
浏览
-
精选案例员工申请离职，半年或一年后再入职原公司，还能约定试用期吗？已经有过一次使用期了同一家公司只能有一次试用期。
-
大律师您们好，我老婆于14受工伤，现刚鉴定为工伤七级，她还在这家公可工作几年后再离职，到时还能申请工你好，劳动仲裁的时效是1年，在拿到相关鉴定结论后1年内，你老婆既未向用人单位主张赔偿，也没有通过其他法律途径来维权，那么1年时效届满，你老婆就等于自动放弃了申请工伤赔偿的权利，建议尽快申请，有任何问题可以电话联系我详谈。
-
请问生育险津贴申请后，休完产假立即离职的话还能领到这笔钱吗？问过公司说生育险津贴最快半年后才能发放到朋友，你好！生育险是女职工的福利待遇，单位不得克扣。建议离职时提前三十天书面提出，程序合法即可。
-
就是公司规定要年后批离职，我现在可以申请离职吗？您好，可以提前三十天申请离职！
点赞
分享
