承揽关系中人身损害赔偿起诉状
2020-06-09 10:55
找法网官方整理
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精选案例我要说的是，受害人与用人单位是属劳动关系或雇佣关系，与选择按人身损害赔偿起诉有没有影响，比方说，劳动关系可否按人身损害赔偿起诉。你没有讲明白你所在单位的性质，以及你与单位有无签订合同，所以没有办法回答你是劳动关系还是雇佣关系。我认为，最有效的办法就是申请工伤认定，因工伤与雇佣不同，诉讼渠道及对象和适用法律均不同，如果被认定不属工伤，你就不存在要选择了。建议你找当地律师咨询。
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确立劳动关系与认定人身损害赔偿能否同时起诉？1、王某是雇主，李某是其雇员而非某公司的雇员，李某的家属应当向王某主张权利； 2、起诉地点应当是王某的住所地或其经常居住地人民法院； 3、按照您所提供的材料，李某和公司不具有劳动关系； 4、不能同时起诉，这是两种法律关系。确认劳动关系要先经过劳动局的仲裁程序，而人身损害赔偿可以直接向人民法院起诉。
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人身损害赔偿中受害人的过失你干活，雇主是需要承担给与劳保责任的，你基本没有责任
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雇佣关系人身损害赔偿导致死亡后该如何赔偿伤亡的情形需要赔偿死亡赔偿金，丧葬费，被抚养人生活费，按照人身损害的标准赔偿，武汉地区死亡赔偿金是22000乘以20年，还有丧葬费、被抚养人生活费等大概在60多万
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