不用工作的工作证明
2020-08-19 17:55
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精选案例我在某单位工作了十年，但没有签订合同，也没有工资发放单等证明，只有人证。现在单位不用我，能否申请经济补偿？程序是怎么样的？根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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在工作期间受到伤害了，现在住院呢挺严重的，住一个月院了，用不用到单位开个证明，在哪你可以主张认定工伤的
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实习生身份到公司工作，签的三方协议，离职后，离职证明不用开吗？陈述不明，可以向当地劳动局询问落实。
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因为我工种平时也要负责开具增值税发票的，我做会计工作我要成担对税方面的法律责任吗，有证明可以不用负法你好，这个一般是可以协商的。
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