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年假工资表
2020-07-16 00:33
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精选案例
但是休息的要用我们的年假来冲,年假不够的就让我们用加班来冲,是不是合理。
这样是不符合规定的,因为没有订单是你们公司的问题,不能因为这样而强制要求你们休息,并用加班来冲,你可以到当地的劳动保障局投诉
是不是从2011年6月6日起就可以休年假?到2012年1月1日起休年假,可以吗?
你好,可以的。根据职工带薪年休假条例》的规定所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假。其中,职工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年的,年休假15天。
手机拍下的工资表能作为申请劳动仲裁的证明吗?
你好也可以
我是2011年11月到现在的公司工作的,请问按照劳动法规定,我在今年春节可以享受的年假是几天啊?
根据《职工带薪年休假条例》。 职工累计工作已满 1 年不满 10 年的,年休假 5 天;
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