正式员工辞职从递交离职申请书起算
2020-05-24 07:41
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精选案例员工劳动到期后不续签，递交辞职报告经理不签，能否直接离职。劳动合同到期前一个月公司应当通知你们是否续签合同，你可以拒绝续签。 递交辞职报告后单位不批准的，你可以自动离职，不承担任何法律责任，单位拒绝支付你工资的，申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉。
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递交了书面辞职报告,还没有正式离职,公司就破产了这个是可以要求赔偿的。
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我辞职信是11月25号递交的，但1月22号才能正式离职可以去劳动局投诉，辞职只需要提前30天
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请问我这个算试用还是正式员工，一个月1500当时签了合同的我想辞职需要提前多久交申请书你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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