辞职申请书里离职原因陈述范文
2020-05-24 08:02
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精选案例我在正规上市公司上班，个人原因本月二号不做了，没申请辞职报告因为想立刻走，三天以后自动离职，上个月的工资是要给您的，但是建议您写辞职报告，因为你不打招呼就走会对公司的工作造成一定影响
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因公司不交社保没有劳动合同，离职原因写上这两个老板不批，要更换辞职理由，如果写其他辞职原因，申请劳动单位应当补缴社保，支付经济补偿金等。未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。 协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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有个人原因提出辞职申请，办理离职手续后，现档案没有任何部门接受，我该怎么办档案可以交由人才服务中心保管。或者提供人才交流中心转接。
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我3月份的时候由于身体原因上了几天班后就请病假了，一直到3月份就写了辞职信申请离职了，这种做法合理吗公司的这种做法是不合理的，你可以申请劳动仲裁
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