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五一四天假三倍工资
2020-02-15 02:22
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精选案例
如何维护旷工一天扣三倍工资
你好,(一)职工必须根据医院的请假制度请假,未经请假或未得到批准就离开工作岗位的属旷工。Vsm嘉兴市妇幼保健院 (二)未经请假或未得到批准,上班迟到三十分钟以上属旷工半天,迟到半天以上的属一天旷工。Vsm嘉兴市妇幼保健院 (三)旷工一天扣一天基本工资及一个月绩效工资,旷工二天扣二天基本工资及二个月绩效工资,以此类推。旷工累计超过15天,作自动解除劳动合同处理。Vsm嘉兴市妇幼保健院
寒假工春节三天三倍工资
法定节假日上班应算加班
国庆前三天试用期有三倍工资?
加班才有呀
中秋节国假叫上班不给三倍工资可以投诉吗
可以投诉,找劳动监察大队
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