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五一放了假怎么管工资
2020-02-13 02:04
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精选案例
五一三天上班，然后补休，工资怎么算
您好！您这个属于调休，您咨询一下单位
公司放了一个月的高温假,这个月没有工资。
应该有底薪保障。
搬厂期间放了半个月假，是否有工资？
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
五一只放一天假怎么替自己维权
五一本来就是放一天假，周六日属于周末公休，不是五一放假。。
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