合同中的标的物指什么
2020-03-28 20:15
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精选案例江苏省劳动合同条列中的所谓严重违反劳动纪律到底指什么?"过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动法规定，过失性辞退主要有以下情形：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的3） 严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；（4） 被依法追究刑事责任的。 !请解释2）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,
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合同法第二章第六十三条逾期交付标的物是指执行政府指导价的还是指所有的标的物合同法第63条中所指的逾期交付标的物 是指合同当事人双方约定执行政府定价的标的物而不是所有标的物。
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工伤赔偿中的本人工资是指什么第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。
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不动产的买卖中的标的物已交付而未进行变更合同已经成立，但需要办理变更手续后才发生物权效力！
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