宁波用人单位解除劳动合同证明书怎么写
2020-02-15 08:22
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解除劳动合同 用人单位不批怎么办？员工辞职：无须批准，提前三十天（试用期内员工提前三天）书面通知公司即可，到满了三十天，你就可以自行离职。如果公司扣你的工资，你可向劳动部门投诉或直接申请仲裁维权。
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员工主动离职，但是没有写离职信也没有签解除劳动合同的协议书，用人单位怎么才能解除劳动合同呢？员工什么时候走的？在没办理离职手续的情况下，单位应到要求员工返还公司上班，并保留相关证据，具体可以来电咨询
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解除劳动合同证明书丢失怎么办？能让原单位补办吗？解除劳动合同证明丢失，劳动者可以要求用人单位为其补办一份解除劳动关系证明，一般用人单位都有存档的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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