劳动合同签两年试用期三个月
2020-03-14 07:06
找法网官方整理
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精选案例试用期三个月后,再签劳动合同合法吗您好！ 你可以要求支付2个月的工资。
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试用期非要签劳动合同吗?应在入职一个月内签合同。
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签签劳动合同没有试用期可以吗可以的，试用期不是必要的
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试用期要签劳动合同吗？我不想签可以吗？试用期内用人单位和劳动者之间仍然是要签订劳动合同的，不会因为是处在试用期间就不签订劳动合同，如果是劳动者方面不愿意签订劳动合同的话，那么这种情况下单位就不需要向你支付经济补偿金，但是建议您还是签订一个劳动合同，这样你的劳动权益，才能有更好的保障。
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