对于只是试用期的员工不需要签订劳动合同
2020-03-12 02:27
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精选案例超试用期劳动合同未签订的补偿问题应当赔偿双倍工资，还应支付经济赔偿，建议委托律师申请仲裁，如需帮助电话联系，。
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试用期未签订劳动合同但主动辞职的员工要购买社保险吗你好，是需要购买的。签劳动合同和为职工购买社保都是公司的法定义务，并不能因为职工主动辞职就免除这个义务，建议及时处理以避免不必要的赔偿。
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关于试用期公司未与员工签订劳动合同存在的风险有哪些？您好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。
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我公司以公司效益不好，辞退员工，没有签订劳动合同，只是口头通知，我想维权搜集证据向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。
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