三年以上固定期限的劳动合同试用期
2020-03-11 02:10
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精选案例单独的试用期合同是不是算一次固定期限劳动合同?如果是这样，你是可以要求公司和你签无固定期限合同。如对回答满意，请按采纳！
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要求订立无固定期限的劳动合同你有权要求签订无固定期限劳动合同。
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无固定期限的劳动合同按照工龄计算赔偿。
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无固定期限劳动合同的解除补偿经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。案情复杂或对此有疑问的，建议你电询律师以便详细分析，必要时委托律师介入维权以避免损失。
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