劳动合同一年的试用期是多久
2020-03-08 03:16
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精选案例试用期试用最多多久必须签订劳动合同根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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一年固定期限劳动合同试用期的规定是的。你的工资按照你实际工作时间结算，试用期可以是两个月
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一年的劳动合同试用期是几个月?不合法，法律规定“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。”所以你的试用期不得超过两个月。超过的部分无效。
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