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劳动合同上试用期超过6个月
2020-03-06 02:04
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精选案例
劳动合同中注明的“合同试用期为6个月”什么意思
试用期内提前3日告知公司后，可以解除劳动关系
2015年1月入职，签订3年劳动合同，6个月试用期，底薪6000，试用期5000，现已经过了试用期。
协商不成，向劳动局投诉处理。
劳动合同签订3年，试用期3个月，试用期已超过一周时间，公司突然要求延长一个月试用期
试用期满公司未辞退视为自动转正，可以要求公司按照正式员工待遇处理。公司没有特殊理由不得随意延长试用期。
劳动合同试用期6个月单位说考试没过延长3个月
那你是可以向劳动监察部门投诉的
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