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试用期满单位不签劳动合同
2020-02-27 02:37
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精选案例
过了试用期不签劳动合同让我离职
要求他支付给你半个月的经济补偿金,劳动仲裁不收费
试用期不签劳动合同
这样违法
试用期满后厂方未与我签订劳动合同
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
单位不签劳动合同
不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
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