试用期离职劳动合同解除书
2020-02-21 14:45
找法网官方整理
浏览
-
精选案例我与公司签订了三年的劳动合同，试用期是六个月，我五个月提出离职，请问什么时候可以拿到解除劳动合同书走人呢你好，试用期间提起3日通知用人单位即可辞职。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
-
试用期两个月，还有四天就过了，公司突然对我说不合格，要我离职我没有同意，后来给我解除劳动合同通知书，可以到劳动部门投诉。
-
我到公司上班不到一个月，我是按正常程序离职的，公司以没过试用期不给我开劳动合同解除证明书怎么办？应当开具的，否则可以申请劳动仲裁
-
签订了试用期协议，能要求补偿双倍工资吗？没有劳动合同自己要求离职，公司开了解除劳动关系书可以赔偿？您好，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中