咨询专题
劳动合同试用期期限如何填写
2020-02-19 02:36
找法网官方整理
浏览
精选案例
刚好一年劳动合同的试用期期限
你好,一年的合同,一般试用期是3各月的
无固定期限劳动合同如何购买劳动保险
单位补缴或者给你补偿,可以咨询县社保局。 有理助你打赢官司,无理助你减少损失。 以后有问题可以随时问我。我们律师团能帮助你。如果觉得我的回答帮助你,请采纳为最佳回复。谢谢
麻烦告诉我劳动合同书如何填写?谢谢!
劳动局有标准的合同文本。
签了无期限劳动合同被解雇如何赔偿?、
您好!如果用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金(按一年工龄二个月要人工资的标准计付)。如果协商不成,可以依法申请劳动仲裁。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同试用期规定怎么写
试用期
9999人浏览
三年劳动合同试用期
财会
9999人浏览
试用期劳动合同怎么写
试用期
9999人浏览
劳动合同试用期的相关规定
财会
9999人浏览
试用期的劳动合同怎么写
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同试用期规定
财会
9999人浏览
张文炎律师
北京市京师律师事务所
试用期的劳动合同怎么写
00:59
9999人已看
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
作为暑期工人,签劳动合同对应届生身份有何影响?
具体操作:1.若劳动合同为短期且明确标注为暑期工,且未涉及社保缴纳,可视为不影响应届生身份。此时,可
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
签暑假工合同对应届生身份有没有影响?
具体操作:1.**合同审查**:检查合同中是否明确标注为“暑假工合同”或“临时雇佣合同”,避免使用“
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
在建筑工地,劳务公司与工人签署劳务合同与劳动合同的区别及优劣
处理劳务与劳动合同问题,常见方式为明确合同性质并依法签订。选择时需考虑工作性质、管理关系及报酬支付方
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
你好,求解答假如在和平与单位解除劳动合同以前的视同缴费还算吗
处理视同缴费问题,通常可咨询社保机构或原单位人事。若存在争议,可选择劳动仲裁或诉讼。选择时,应考虑效
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
公司员工恋爱算违规吗
员工恋爱不违规。处理方式:1. 明确告知员工公司不干涉个人婚恋;2. 若规章有不当限制,应修改并公示
我当天离职他们就发了6月份的钱这个月的他们要下个月才发
可以与对方先沟通协调,协调不成可以进行诉讼。
可以帮忙拟写一份试用期录用条件确认书吗
当然可以。以下是一份试用期录用条件确认书的参考模板,您可以根据实际情况调整内容:试用期录用条件确认书
律师你好,如果我是广东省东莞市莞城区的,请问办理退休以前工作
处理方式:从法律角度,处理劳动合同丢失影响退休的问题,主要有两种方式:一是通过补充提交其他证明材料,
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权