咨询专题
劳动合同自试用期满之日生效
2020-02-19 02:36
找法网官方整理
浏览
精选案例
合同中第7条第3款中规定:本合同自签订之日起生效,若需律师见证和公证,以见证或公证之日起生效。我交了公证费,但没有进行公证,是否表示此合同并未生效?
约定公证.但没有公证.合同实际在履行,表明双方自愿放弃公证.合同有效.
合同上约定合同自双方盖章之日起生效,合同双方已盖章,但未注明盖章时间,请问该合同是否有效。
你好,有效的
本协议自甲乙双方签字画押之日并经公司盖章起生效,但是我这边只签字和按指纹,这个合同还生效吗
你好,合同上签字了没盖公章是有效的。 《合同法》第三十二条;“当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。”
合同效力问题咨询:本合同自双方法定代表人或授权代表人签字并加盖公章之日起生效请问合同生效吗?
除非合同有明确约定签字并盖章之后生效,不然的话一般是有效的。另外,如果合同已经实际履行,那么没签字盖章也不影响合同效力
点赞
分享
相关知识推荐
2022劳动合同试用期时间和固定期限要如何写
劳动合同试用期
9999人浏览
三年劳动合同试用期
财会
9999人浏览
劳动合同法试用期三个月合法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同试用期的相关规定
财会
9999人浏览
试用期与劳动合同期限的规定
劳动合同期限
9999人浏览
劳动合同试用期规定
财会
9999人浏览
贩卖毒品到达几克就会判死刑
毒品犯罪
9999阅读
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
退休年龄时公司倒闭,如何获取赔偿?
处理此类问题常见方式为协商或仲裁。首先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁。选择时考虑效率与公正性,仲
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
快递公司要求支付罚款合法吗
对公司不合理罚款,常见处理方式有:到劳动行政部门举报,申请仲裁,或起诉至法院。选择时应考虑效率与成本
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
员工病假到期上不了班企业辞退员工有什么说法
员工病假到期上不了班,企业应先核实。若员工仍需治疗,可协商续病假或调岗;若员工已康复但拒绝上班,可按
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
如果没合同解除工人有补偿吗
无合同解除需补偿。操作:1. 核算工作年限,按标准计算补偿金;2. 与工人协商,达成补偿协议;3.
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
薪资合同里的单价与实际单价不符
从法律角度,劳动者应确保薪资合同内容明确、具体,并保留好合同原件作为证据。在合同履行过程中,劳动者应
2024劳动合同续约的条件有哪些
劳动合同续约的常见处理方式为协商续签、按法定期限续签或特殊工种按规定续签。选择时应考虑双方意愿、合同
暑假工快递干了十一天不想干了没签合同能要钱吗
常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先尝试与快递公司协商,若协商无果,则向劳动仲裁委员会申请仲裁,以
你好,假设本人老家是天津市和平区,想了解签了离职申请还能要求
非个人原因离职,可要求经济补偿或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况,如用人单位违法解除,可直接要求
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权