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员工在试用期内解除劳动合同
2020-02-18 20:40
找法网官方整理
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精选案例
员工在试用期内发现患有精神病是否可以解除劳动合同
如有病而影响工作的,可解除劳动合同。
在试用期内与员工解除劳动合同是否也要提前
试用期内可以随时解除劳动合同
员工在试用期内提出离职,需要签解除劳动合同协议书吗
签了字的话就没有补偿了。
请问在试用期内和员工解除劳动合同需要赔偿吗?
你好,单位辞退员工需有合法合理的理由,否则构成违法解除的。建议收集保存好与单位存在劳动关系、工资数额、被通知解除的相关证据。在此基础上,我方可及时申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。
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