劳动合同签3年,试用期规定6个月违法吗
2020-03-04 01:41
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精选案例公司以试用期三个月为由，拒绝签劳动合同这合法吗不签劳动合同违法，可以要求支付未签劳动合同的双倍工资。
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如果员工在一个月试用期内，但是公司暂时不签劳动合同的话，需要签什么资料吗？您好，按《劳动合同法》的相关规定，用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，试用期是包含在劳动合同期限里的，试用期的长短是根据签订的劳动合同的期限来确定的，所以试用期是要签劳动合同的。
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但我工作半个月后辞职可以走吗？没有签劳动合同，也没有试用期合同你好！可以书面提出辞职申请。
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无故被辞退可以找公司赔偿吗？公司的规定试用期一个月之内，但我们没有签劳动合同你好，可以要求赔偿的，不签合同可以主张双倍工资
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