关于无劳动合同试用期的时间法律规定
2020-03-01 01:17
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精选案例关于更夫的工作时间又没有严格的法律规定不合理，建议申请劳动仲裁 可以办理，对于已经出现潜在法律风险的事由，应当果断的保存与纠纷相关的所有证据，在庄律师的协助下，在某个关键的诉讼程序之中发挥重大的作用，是最好的方式，省内可致电，省外QQ或邮箱联系处理。
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关于酒后驾车无驾照死亡的法律规定你好，你的情况涉及有关法律规定：交通肇事逃逸就是行为人在交通运输肇事中具有以下情形并因逃避法律追究而逃跑的行为：死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的。如果你需要具体咨询，欢迎来点详谈。
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无劳动合同的试用期急辞要赔偿老板多少损失不用理会，对方没与您签订合同是违法的。
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关于工作未签劳动合同，试用期已过也未转正的咨询。首先可以肯定，你是可以去搜集相关证据的，其次，单位一直未与你 签订劳动合同，是应该支付你双倍工资的，在离职前或者离职后你都可以去申请劳动仲裁，请求公司支付你相应的双倍工资
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