劳动合同的试用期是怎么规定的
2020-02-29 01:11
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精选案例劳动合同签订的是2年请问试用期是多久看具体约定，一般不超过3个月
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试用期内公司单方解除劳动合同的，怎么补偿在试用期中，劳动者如果有合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，用人单位可以解除劳动合同，否则，需要支付经济补偿金。
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签订一年的劳动合同，规定半年的试用期，在五个月时候被辞退，应该怎么维权？劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。单位规定半年的试用期属于违法，你可以要求两个月后的工资差额。单位如果属于违法解雇，你可以要求经济赔偿金；如果单位有适当理由，你可以主张相当于一个月工资的代通知金以及经济补偿金。
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劳动法规定试用期是多久如果公司违反试用期规定我该怎么维权你好，你可以和公司协商要求赔偿，或者去劳动部门投诉
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