劳动合同试用期相关规定
2020-02-26 01:12
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精选案例劳动合同中的试用期最长的试用期是六个月。一是规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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试用期劳动合同法你可以提前3天辞职，工资据实结算，超过8小时的属于加班。
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试用期劳动合同你好，员工在试用期提前三天辞职即可，不需要单位同意，单位有义务结清员工工资。
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员工试用期没有签订劳动合同,试用期旷工四可以到劳动局投诉。
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