劳动合同试用期工资的规定
2020-02-24 17:10
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精选案例我于今年3月18号签订的劳动合同，合同规定试用期为2个月，到5月18号为止，转正工资3500，时期期您好，如您所诉，您的问题是这样的 1、如属于违法解除，可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金，赔偿标准为工作满一年支付一个月工资；月工资为前十二个月的平均工资； 2、如有其他疑问，可电话咨询！
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试用期内未签劳动合同，说试用三个月，未给公司规章制度看，辞工时说是公司规定的未满三个月没有工资你好，应当给你发放工资的，建议你可以收集相关的证据到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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当时签的有劳动合同，试用期一般工资多少钱一天，有法律规定吗？你好，试用期工资一般不低于正式工资的百分之八十
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没有签劳动合同，过了试用期之后如何证明我的转正工资？同岗位同事的合同规定和流水可以吗？未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
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