劳动合动试用期的规定
2020-02-21 00:12
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精选案例公司违背劳动合动申请劳动仲裁纠正擅自变更劳动合同行为，恢复原合同履行．
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未签劳动合动 劳资发生纠纷你好，单位应该支付你未签合同的双倍工资和违法解除劳动合同的经济赔偿金，标准大概就6个月你的工资标准吧。
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劳动合动赔偿公司到底有没有实际与你解除劳动合同，有没有书面的解除通知，公司解除的理由是什么？ 如果公司违法解除劳动合同的话，你可以要求相当于16个月工资左右的赔偿金。
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合同未到期个人与公司协商解除劳动合动有离职金吗？协商是有的。
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