劳动合同试用期时间规定
2020-02-14 00:10
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精选案例劳动合同法规定试用期最长时多长时间？你好！劳动合同法规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。那如果有企业与你签了六个月试用期合同，合法的。
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因为公司安排，我们现在上班时间是六个半小时，有签了劳动合同，合同里也规定了试用期月休两天，转正式员工可以向劳动监察部门投诉
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法律规定一年内试用期是多长时间？如果试用期是三个月，还差四天满三个月，解除劳动合同怎么办?一年合同 试用期不得超过2个月，公司如无故开除属于违法解除可申请劳动仲裁（让公司出具书面解除通知）
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我在医院工作1年后，按照医院规定时间6月1日签的劳动合同试用期3年，这是什么情况呢？《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
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