咨询专题
法定节假日杭州限行时间表
2019-09-07 06:21
找法网官方整理
浏览
精选案例
杭州市车辆限行暂行规定是怎样的?
杭州外地车限行时间:时间:周一到周五,早高峰7∶00—9∶00,晚高峰16∶30—18∶30。限行区域:除了包括老的错峰限行区域外,还包括绕城高速合围区域内的其他高架道路(含匝道以及附属桥梁、隧道)。A号牌机动车:在工作日按机动车号牌(含临时号牌)最后一位阿拉伯数字对应,对应规则如下:星期一:1和9禁止通行;星期二:2和8禁止通行;星期三:3和7禁止通行;星期四:4和6禁止通行;星期五:5和0禁止通行。非浙A号牌机动车:工作日期间实行机动车全号段禁行。因法定节假日而致双休日变更为工作日的,按对应工作日尾号实施“错峰限行”。
北京封闭货车限行节假日有限行吗
你好,建议咨询车管所。
请问节假日深圳限行外地车吗?
具体咨询深圳交通管理局
我的车在杭州违章太多了被交警扣了,现在杭州限行。车不想要了。想把车牌拿回来可以吗
应该是不可以的。。。。
点赞
分享
相关知识推荐
法定假日有哪些
劳动合同纠纷
9999阅读
端午节福利申请报告
合同范本
9999人浏览
法定砸盘日什么意思
股票
9999人浏览
个人车辆租赁合同范本通用版
安全环保
9999人浏览
杭州限行是整天都不能开吗
杭州限行规定
9999人浏览
代运营合同(电商)
合同范本
9999人浏览
安全人员是否属于不定时工作制度的最新规定
法律分析:根据法规,不定时工作制是一种特别的制度,对于工作性质的特殊性,适合不定时工作的,如长途运输
你好,我想问一下规定了试用期能够延长么
延长试用期的行为一般是违法的,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。根据《劳动合同法》,明确规
员工到其他公司工作是否违法?
法律分析:这是违法的。第一:根据劳动法的有关规定,员工享有每年带薪休假的权力,这是企业的义务之一,员
员工签了空白劳动合同怎么办,法律怎样规定
公司给签空白劳动合同,劳动者可以拒绝,并保存好证据向劳动部门投诉,如果已经签订了,那么要求企业尽快发
我在北京一个公司干了一个多月,没有签劳动合同,咋么办。那个公
如果公司没签劳动合同,劳动者可以以书面或者口头的形式向劳动仲裁委员会申请确认劳动关系和主张双倍工资,
达到退休年龄且劳动合同到期,但社保未缴满十五年,公司提出解除
未享受保险待遇是可以主张赔偿的ws
我2016年3月1日到公司,公司今年要注销在上海和东莞的业务
公司注销应当对员工进行赔偿,不需要其余的安置。但当事人自愿的除外。且公司注销前,应当以其清算资产为限
企业暂时不生产怎么安排员工到岗
按照提供正常劳动支付劳动者工资超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权