侵权责任法中的故意和过失
2020-03-15 18:15
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精选案例缔约过失责任制度在我国法律中的现状这不是一个法律问题，而是探讨性问题，可以写一篇文章
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿,因为雇员的故意或者重大过失，造成他人伤害，老板在承担赔偿责任之后，可以通过协商或者向法院诉讼的方式向该雇员索赔。我是处理此类纠纷的律师，方便时欢迎来电话细谈。
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在侵权法中，对以下共同侵权案件类型如何承担责任对受害人承担连带责任。就甲乙丙三方而言，根据排污损害程度，各自承担相应比例责任。
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婚姻法中的子女是否包括女婿和儿媳婚姻法中的子女不包括女婿和儿媳。
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