我国侵权法上的替代责任
2020-03-04 02:09
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精选案例我根据我国关于劳动法的有关规定知道我这种情况虽然当初并没有订立相关的劳务合同但是我们已经有了事实上的劳务关系。我这种情况是属于我国劳动法的保护范围的我想向你咨询一下我想要求公司给予我相应的补偿，我该如建议查看劳动仲裁程序及劳动法实施细则的相关条款。
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请问：对摩托车司机的责任，是由侵权另一方承担连带责任，还是由保险公司与侵权一方共同承担连带责任 。我作为投保方，若想让保险公司承担连带责任，从法律上怎样阐述保险公司依合同仅承担被保车辆的责任，因此不承担侵权另一方的连带责任。 王律师复
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国际商事合同中的预期违约制度的规定与我国合同法中预期违约制度在概念和法律后果上的不同？国际商事合同中的预期违约 必须构成根本性违约才可适用。 《联合国国际货物销售合同公约》第25条规定：一方当事人违反合同的结果，如使另一方当事人蒙受损失，以致于实际上剥夺了他方根据合同规定有权期待得到的东西，即为根本违反合同，除非违反合同一方并不预知，而且一个同等资格、通情达理的人处于相同的情况下也没有理由预知会发生这种结果。根据该公约的规定，如果违约方存在违约行为，而且违约引起的严重程度“实际剥夺了相对方根据合同规定有权期待得到的东西”，即我国《合同法》所称的不能实现合同目的，即为根本违约。
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请问我一天上12个小时都没休息过算不算违反我国的劳动法、你好！ 公司如果强行要求你们加班当然属于违法，你可以向劳动局投诉。
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